Elenco dei componenti, modalità delle nomine, durata in carica e Presidenza del Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Il Comitato è composto da dipendenti comunali designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di Amministrazione e da pari numero di dipendenti designati dall'amministrazione. Il Comitato in carica, nominato con determinazione del dirigente al personale n. 85/278 del 21/03/2023, è così composto:

Rappresentanti dell'Amministrazione:

• Ranaldo Marina (Presidente e membro effettivo);

• Panzeri Gianluca (membro effettivo);

• Forte Riccardo (membro effettivo);

• Braggion Lara (membro effettivo);

• Loscavo Gabriele (supplente);

• Marcenaro Monica (supplente);

• Parodi Paolo (supplente);

• Libralato Emma (supplente).

Rappresentanti delle OO.SS.:

• per la CGIL FP Vescovi Ilaria Barbara (membro effettivo) e Coluccio Pasquale (supplente);

• per la CISL FP Gjeli Mike (membro effettivo) e Traverso Simone (supplente);

• per la UIL FPL Acquasanta Elisabetta (membro effettivo) e Zuccotti Michela Giorgia (supplente);

• per la CSA Cavriani Valerio (membro effettivo) e Cavallo Massimiliano (supplente).

Come avvengono le nomine

La durata del Comitato è di 4 anni, rinnovabili.
L'amministrazione nomina i componenti di sua competenza fra i dipendenti che hanno dichiarato la propria disponibilità ed interesse verso le tematiche riguardanti le pari opportunità, il mobbing ed il contrasto alle discriminazioni, rispondendo ad una specifica richiesta .
Altrettanti componenti sono nominati dalle organizzazioni sindacali.