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Elenco dei componenti, modalità delle nomine, durata in carica e Presidenza del Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.


Il Comitato è composto da dipendenti comunali designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di Amministrazione e da pari numero di dipendenti designati dall'amministrazione. Il Comitato in carica, nominato con determinazione del dirigente al personale n. 85/278 del 21/03/2023, è così composto:

Rappresentanti dell'Amministrazione:

  • Ranaldo Marina (Presidente e membro effettivo);

  • Panzeri Gianluca (membro effettivo);

  • Forte Riccardo (membro effettivo);

  • Braggion Lara (membro effettivo);

  • Loscavo Gabriele (supplente);

  • Marcenaro Monica (supplente);

  • Parodi Paolo (supplente);

  • Libralato Emma (supplente).

 

Rappresentanti delle OO.SS.:

  • per la CGIL FP Vescovi Ilaria Barbara (membro effettivo) e Coluccio Pasquale (supplente);

  • per la CISL FP Gjeli Mike (membro effettivo) e Traverso Simone (supplente);

  • per la UIL FPL Acquasanta Elisabetta (membro effettivo) e Zuccotti Michela Giorgia (supplente);

  • per la CSA Cavriani Valerio (membro effettivo) e Cavallo Massimiliano (supplente).

 

Come avvengono le nomine


La durata del Comitato è di 4 anni, rinnovabili.
L'amministrazione nomina i componenti di sua competenza fra i dipendenti che hanno dichiarato la propria disponibilità ed interesse verso le tematiche riguardanti le pari opportunità, il mobbing ed il contrasto alle discriminazioni, rispondendo ad una specifica richiesta .
Altrettanti componenti sono nominati dalle organizzazioni sindacali.

 

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